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duas pessoas em entrevista de emprego
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Olá!
Você já sabe que o processo seletivo para vagas de emprego não é
nada justo.

Muitas vezes, parece que as entrevistas são uma avaliação impessoal das nossas habilidades técnicas, deixando de lado toda a jornada, esforço e tempo que investimos em nossa preparação.

Geralmente os avaliadores são influenciados por candidatos fracos tecnicamente, mas com boa desenvoltura e capacidade de comunicação, fazendo com que os candidatos com ótimos requisitos técnicos e com um pouco mais de dificuldade de expressão, pareçam menos qualificados.

Confesso que eu mesmo já fiz escolhas ruins ao selecionar candidatos para minha equipe, infelizmente no mercado de trabalho o tempo é regrado e isso não nos permite alongar as entrevistas para que os candidatos mais tímidos e/ou tensos tenham tempo de se soltar e conseguir se expressar de forma clara sobre suas habilidades. 


Mas como mudar esse processo?

Tenho duas notícias para você:

Vou começar com a que não se parece tão boa, mas não tenho receio de dizer, ela é ótima!

Não há como mudar esse processo!

Calma, não se preocupe, não podemos mudar o processo, mas podemos nos adaptar e tirar vantagem dele, e é por isso que essa notícia é ótima.

Essas injustiças são para todos!
E quem sabe se aproveitar dessas dificuldades são as pessoas que ficam com os melhores empregos. 

Quer saber como, não é!?

Então farei outra provocação agora:

E se existisse uma única palavra, uma espécie de palavra mágica, que ao aprender utilizá-la, você aumentaria em 90% sua chance de ser aprovado?

Seria milagroso, fenomenal, incrível e bom demais para ser verdade, não é mesmo?

Agora vem a notícia boa, e
ssa palavra existe e ela é:

SORRIA!

Isso mesmo, SORRIA!
Se estiver disposto a conferir como isso pode te ajudar nos processos seletivos, separei um trecho de uma de nossas vídeo-aulas para mostrar para você como usar essa palavrinha mágica.

© Todos direitos reservados.
Segredos do sucesso em entrevistas de emprego!
habilidadesvencedoras.com

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Parabéns, você acabou de adquirir uma vantagem sobre seus concorrentes.

Agora está ciente que há um método para tirar proveito das injustiças dos processos seletivos, pode acreditar, muita gente não imagina que existe uma forma de "
burlar o sistema".

Quando criei este material decidi que não seria apenas um livro digital, seria um guia prático e eficaz para que qualquer pessoa pudesse aplicar as técnicas SORRIA.

Além do livro digital "O segredo do sucesso em entrevistas de emprego", onde explico em detalhes o método SORRIA, decidi listar praticamente todas as perguntas utilizadas pelos avaliadores nos processos seletivos em um segundo livro digital.
Obviamente também expliquei a razão de cada uma dessas perguntas e as respostas mais apreciadas por nós avaliadores.

Utilizando apenas esses dois materiais suas chances de ser aprovado vão decolar.

Mas não acaba aí, se não desfruta de muito tempo de praticar a leitura, não se preocupe, fizemos a transcrição do livro "Segredos do Sucesso em entrevista de emprego" para áudio, assim pode ouvir nosso famoso livro em formato mp3 quando estiver no trânsito, academia ou onde preferir.


Além desses dois conteúdos, estamos oferecendo uma gama de materiais preparatórios para entrevistas, jamais vista no mercado.
São 7 itens desenvolvidos para serem verdadeiros hackeamentos dos processos seletivos.


Você também pode ter um bom emprego, não precisa mais se frustrar a cada vez que sai para uma entrevista.

A sua chance de tirar
vantagem da injustiça das entrevistas é agora.




Ou se preferir pode ver o vídeo abaixo caso queira entender um pouco mais sobre nosso pacote de desenvolvimento.

 

Pensou que era só isso!?
Temos uma promoção imperdível, se adquirir o conteúdo até:

Domingo, 26 de Maio de 2024,

iremos presenteá-lo com um acesso VIP ao resumo em vídeo do livro "O segredo do sucesso em entrevistas de emprego".

Assim, basta assistir ao resumo sempre que um novo processo seletivo vier ao seu encontro e relembrar nossa técnica.

Além disso terá acesso exclusivo a mais dois artigos em vídeo:

  • Etapas do processo seletivo e como se preparar para cada uma delas.

  • Como as redes sociais podem se tornar uma armadilha nos processos seletivos.

 

Espero que este material faça sentido para você e mude sua vida, são os sinceros votos do habilidadesvencedoras.com

Quer saber um pouco mais sobre o habilidadesvencedoras.com?

Ouça o que nosso fundador tem a dizer.

Um pouco da nossa história
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